Piloter la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle : méthodes et outils concrets — Financement OPCO possible | Aylid

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Piloter la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle : méthodes et outils concrets répond à ce besoin.

Cette formation accompagne les professionnels des ressources humaines dans l'adaptation de leurs pratiques à l'ère numérique. Elle propose des méthodes concrètes pour utiliser l'intelligence artificielle dans le recrutement, l'évaluation des compétences, la formation continue et l'engagement collaborateur. Les participants apprennent à identifier les outils adaptés à leur structure, à sécuriser les données et à mesurer l'impact des solutions choisies. La session alterne apports théoriques, retours d'expérience et exercices pratiques pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs

• Savoir évaluer les besoins RH éligibles à l'IA dans son organisation", "Maîtriser les outils d'IA accessibles pour la gestion des talents sans expertise technique", "Optimiser les processus de recrutement par l'automatisation des tâches répétitives", "Analyser les données RH pour améliorer l'engagement et la performance des équipes", "Construire un plan d'action concret pour intégrer l'IA dans sa stratégie RH"]

Programme

[{"module": "Intégrer l'IA dans la stratégie RH : cadre et enjeux", "content": "Les fondamentaux de l'IA appliquée aux RH. Identification des cas d'usage prioritaires selon la taille de l'entreprise. Présentation des solutions existantes (SIRH, chatbots, outils d'analyse). Focus sur les aspects légaux et éthiques : RGPD, biais algorithmiques.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement assisté par IA : du tri automatique à l'expérience candidat", "content": "Automatisation des CV screening avec analyse sémantique. Outils de sourcing intelligent. Personnalisation des parcours candidats via chatbots. Étude de cas : réduction du temps de recrutement et amélioration de la qualité des embauches.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des talents et évaluation des compétences", "conte

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).