Optimiser le développement RH par l'Intelligence Artificielle et l'analyse stratégique des compétences — Montée en compétences | Aylid

De la théorie à la pratique : Optimiser le développement RH par l'Intelligence Artificielle et l'analyse stratégique des compétences met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation opérationnelle montre comment articuler développement des ressources humaines et performance métier. Les participants apprennent à identifier les compétences critiques, anticiper les besoins futurs et concevoir des parcours individualisés grâce à des outils d'intelligence artificielle et d'analyse prédictive. Les cas concrets et ateliers pratiques permettent d'appliquer immédiatement les méthodes dans un contexte d'entreprise. La démarche s'appuie sur des données réelles et des scénarios adaptés aux enjeux actuels : transformation digitale, adaptabilité des équipes et alignement stratégique des talents.

Objectifs

• Maîtriser les fondamentaux de l'IA appliquée aux RH pour identifier les compétences stratégiques", "Savoir collecter et analyser des données RH pertinentes pour piloter la performance", "Concevoir des parcours de développement personnalisés et datés pour les collaborateurs", "Intégrer les enjeux de l'IA dans la stratégie globale du développement des talents", "Évaluer l'impact des actions RH grâce à des indicateurs concrets et des tableaux de bord"]

Programme

[{"module": "Piloter le développement RH par l'IA et la data", "content": "1. Introduction : Enjeux du développement RH dans un contexte de transformation digitale (45 min)\n - Évolution des attentes des collaborateurs et des entreprises\n - Rôle clé des données et de l'IA dans la gestion des talents\n\n2. Identifier les compétences critiques avec l'analyse prédictive (1h30)\n - Méthodes pour cartographier les compétences internes et externes\n - Outils d'IA pour détecter les écarts et les potentiels\n - Atelier : analyse d'un cas concret de mapping de compétences\n\n3. Concevoir des parcours de développement ciblés (2h)\n - Création de parcours individualisés basés sur les données\n - Intégration des soft skills et des compétences techniques\n - Outils pour automatiser et

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).