Optimiser la fonction RH avec l'automatisation : gestion de paie et administration du personnel — Montée en compétences | Aylid

De la théorie à la pratique : Optimiser la fonction RH avec l'automatisation : gestion de paie et administration du personnel met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables et gestionnaires des ressources humaines souhaitant optimiser leurs processus administratifs et de paie. À travers des cas pratiques et l'utilisation d'outils modernes, les participants apprendront à automatiser les tâches répétitives, à sécuriser les données et à améliorer l'efficacité des services RH. La formation couvre les fondamentaux de la gestion de paie, l'administration du personnel et l'intégration des nouvelles technologies dans les processus RH. À l'issue de la formation, chaque participant disposera d'outils concrets pour transformer ses pratiques et gagner en productivité.

Objectifs

Programme

[{"module": "Automatisation et outils digitaux pour les RH", "content": "Introduction aux enjeux de l'automatisation en RH : gain de temps, réduction des erreurs, conformité. Présentation des outils digitaux dédiés (SIRH, logiciels de paie, solutions cloud). Configurer un outil de paie : paramétrage des bulletins, gestion des cotisations, intégration des données sociales. Automatiser les processus administratifs : déclarations sociales, gestion des absences, suivi des contrats. Utilisation de l'IA pour optimiser les tâches RH : tri des candidatures, analyse des données salariales. Étude de cas : mise en place d'une automatisation dans une PME.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).