Master Gestion des Ressources Humaines – Parcours Développement RH et Droit Social : programme complet | Aylid

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Master Gestion des Ressources Humaines , Parcours Développement RH et Droit Social en fait partie.

Le programme d’une journée, animé par des experts en ressources humaines et en droit du travail, vise à doter les participants des outils indispensables pour piloter le développement des talents dans un cadre légal sécurisé. Après une introduction aux enjeux stratégiques du développement RH, les apprenants explorent les méthodes d’évaluation des compétences, les plans de carrière, et les dispositifs de formation internes. Un temps est consacré à la veille juridique, à la prévention des risques psychosociaux et à la mise en conformité des contrats. Les ateliers interactifs permettent de mettre en pratique les concepts à travers des études de cas tirées de situations réelles d’entreprises. Le jour se conclut par un tableau de bord opérationnel que chaque participant pourra déployer immédiatement dans son organisation. La formation est éligible au financement OPCO, garantissant un accès sans barrière financière aux entreprises engagées dans la transformation de leurs fonctions RH.

Objectifs

Programme

[{"module": "Développement des talents et droit social , approche intégrée", "content": "Analyse des besoins en compétences, conception de programmes de formation, suivi des parcours, veille juridique, gestion des contrats, prévention des risques, mise en place d’indicateurs de performance, exercices pratiques et études de cas.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).