Audit Paie, Social et RH : méthodologie pratique en 1 journée — Montée en compétences | Aylid

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Audit Paie, Social et RH : méthodologie pratique en 1 journée en fait partie.

Cette session d’une journée, entièrement en distanciel, permet aux professionnels de la paie, du social et des ressources humaines d’acquérir une vision claire du processus d’audit. Le programme débute par le cadrage de la mission, la définition du périmètre et la collecte des informations nécessaires. S’ensuit une analyse détaillée des bulletins de salaire, des déclarations sociales et des procédures internes, afin d’identifier les écarts et les risques de non‑conformité. Les participants découvrent les critères de validation juridique, les outils d’évaluation du risque et les bonnes pratiques de documentation. La formation se clôture sur la restitution du rapport d’audit, la communication des constats et les recommandations d’amélioration. Chaque module est illustré par des exemples concrets, des études de cas réelles et des exercices interactifs, garantissant une maîtrise immédiate applicable au sein de l’entreprise. La session est finançable par les OPCO, facilitant ainsi l’accès aux compétences indispensables pour sécuriser la paie et le social de votre organisation.

Objectifs

Programme

[{"module": "Audit Paie, Social et RH : méthodologie complète", "content": "Cadrage de la mission, collecte des données, analyse des bulletins et déclarations, identification des risques, rédaction du rapport, restitution et plan d’actions.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).